top of page

採用情報

スクリーンショット 2024-05-04 011522.jpg

興味が広がる。理解が深まる。できるが増える。

弊社には、搾乳、哺乳・育成、繁殖、飼料・機械、管理事務、食品等の複数の担当があり、定期的な担当替えのあるジョブローテーション制を採用しています。専任がいないことで休みをとりやすい職場づくりや、互いの担当の気持ちがわかることで働きやすい雰囲気にも繋がっています。そしてなにより、多角的な視点で牛・酪農に関わることができます。やりたいことが明確にある人はもちろん、まだ具体的なビジョンが見つかっていない方も、働きながら自分の得意ややりがい見つけていくことができます。

パインランドデーリィで働く人たち

IMG_2368.webp

S.Mさん

”牛の成長する姿を見守り続けられる環境でもっと頑張ろうと思えます!"

IMG_7948.JPG

H.Iさん

その先がきちんと見える環境なので、自分の成長を感じながら働くことができています。

20240416_173824.JPG

T.Nさん

自分が授精した牛が無事に妊娠したと聞いたときはとても嬉しかったです。

IMG_2394.webp

A.M さん

成長支援シートの存在を知って、酪農未経験の自分でもやってけそうだと思いました。

IMG_8536.jpeg

S.Uさん

ずっと病気だった牛が元気になってくれると、私自身もうれしい気持ちになります。

IMG_6599.JPG

S.Hさん

みんなの仕事の先を食品として届けられることが嬉しいです。

動画で牧場をのぞいてみる👀

募集要項

職種

総合職(正社員)

勤務地

北海道紋別郡興部町字北興40番地

仕事内容

①搾乳 ②哺乳・育成 ③繁殖 ④飼料・機械 ⑤管理事務 ⑥食品

※上記の中から、数種類の業務のジョブローテーションを実施します。

※④⑤⑥は専属担当としての募集受付も可能です。

給与

《初任給》

大学・院卒 (新卒) 220,000円

短大・専門卒(新卒) 219,000円

高卒・高専卒(新卒) 218,000円​

《キャリア採用》

酪農・畜産の経験者  240,000~340,000円

酪農・畜産の未経験者 220,000~320,000円

※「成長支援制度」及び、社会経験の内容に応じ、優遇する場合があります。

昇給・賞与

《昇給》年1回(7月頃)

※「成長支援制度」の評価による昇給+勤続年数による定期昇給​

《賞与》年2回(7月頃・12月頃)

勤務形態

実働9時間

※5.0時間/月程度の時間外労働あり

​※2024年度の平均値

休暇・休日

規定休:5~6日/月

指定休:2日/月(規定休に加え+2日分の休暇日を指定可(規定扱1回、有給扱1回))

規定休と連結し連休にすることも可

年間休日 約84日(参考:業界平均 約72日)

前期・後期休暇(各最長4連休まで取得可)

リフレッシュ休暇制度(前期・後期休暇のどちらかを最長7連休まで延長可)

育休・産休制度 ※男性の取得実績あり

​慶弔休暇

​諸手当

家族手当(扶養人数×5,000円/月:上限なし)

役職手当(5,000~125,000円/月:役職に応じる)

住宅暖房手当(20,000~25,000円/月:家賃に応じる)

資格手当(1,000円/月~:資格内容に応じる)

資格取得サポート手当(1,000円/月~:資格内容に応じる)

通信手当(2,000円/月)

通勤手当(一定距離を超える場合に非課税の範囲内で支給)

時間外手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

成長支援制度(人事評価制度)

資格取得支援制度

退職金制度(勤続4年目より加入)

社宅・車の紹介制度

直営店舗における社員割引(社員割20%OFF)

外部への視察研修

キャリアコンサルティング制度(メンター制度)

※仕事や生活面・簡単な悩みも含めた社外の第三者による相談対応が可能です。

bottom of page